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福利保障概要
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  公司为员工提供完善的福利保障体系。在缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的基础上,公司为员工专门制定了补充养老保险计划,建立了企业年金。此外,公司还为员工购买了雇主责任险、团体人身意外伤害等多个商业保险,让广大员工放心专注地投身到公司的发展中,免除了后顾之忧。



 
 

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